11月28日下午，公司黨委理論學習中心組學習會在賓館七樓學術研討廳召開。公司黨委書記、董事長王文生主持會議并領學。
省國資委一級巡視員吳蘇平，陜西有色集團黨委委員、工會主席魏俊英，省國資委黨委宣傳部副部長申洪建，陜西有色集團黨委宣傳部副部長王新權、陜西果業集團黨委宣傳部副部長高小玲旁聽督導。公司黨委理論學習中心組成員、黨委部門負責人參加學習。公司黨委副書記、總經理雷讓岐，黨委副書記、工會主席王建超，也分別進行了領學。
會前，公司黨委嚴格落實省國資委黨委、陜西有色集團黨委對中心組理論學習的要求，確定主題、提前通知、印發資料、撰寫發言提綱，做了充分的準備。
學習會上，中心組成員集中學習了黨的十九屆四中全會宣講提綱、習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話以及習近平總書記關于國企改革發展的重要論述等。
王文生向旁聽督導組匯報了公司黨委理論學習中心組的學習情況，并結合“不忘初心 牢記使命”回頭看與公司改革發展實際談體會。他指出，黨的十九屆四中全會作出《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，是將中國特色社會主義制度和國家治理體系建設提升到新的歷史高度。堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化，要引導全黨全社會充分認識中國特色社會主義制度的本質特征和優越性，堅定制度自信。實踐證明，中國特色社會主義制度和國家治理體系是以馬克思主義為指導、植根中國大地、具有深厚中華文化根基、深得人民擁護的制度和治理體系，是具有強大生命力和巨大優越性的制度和治理體系，是能夠持續推動擁有近14億人口大國進步和發展、確保擁有5000多年文明史的中華民族實現“兩個一百年”奮斗目標進而實現偉大復興的制度和治理體系。它科學概括了中國特色社會主義制度體系的性質與作用，豐富和發展了馬克思主義國家學說，是對人類制度文明的重大貢獻。
在談到習近平總書記關于國企改革重要論述時，王文生說，寶鈦集團黨委高度重視政治理論學習與生產經營實際相結合，每組織學習一次，理解感悟就更深一層。政治理論學習對推動公司高質量高效益發展、提升改革攻堅的信心和勇氣意義重大。兩年來，公司黨委在基層黨的建設方面做了大量的工作，抓“關鍵少數”，抓監管機制，開展了如黨員崗位練兵和“愛祖國愛寶鈦”宣傳教育等活動，進一步夯實黨建基礎。在進一步深化企業改革方面，公司從2018年初開始，以市場為導向實行了扁平化管理，確立了“做精軍品 做活民品”的發展思路，推動實施了“1+N”改革，進一步釋放生產力，完善各種要素配置，激發了企業活力。目前，公司薪酬體系改革已全面完成，進行了連續兩屆的“寶鈦工匠”評選，出臺了“三支隊伍”建設的相關激勵政策等。改革的不斷深入大大提升了生產效率，增加了產品產量，公司在國內國際的地位也進一步提升。職工收入普遍增漲，生產積極性空前高漲。截止10月底，公司訂貨、產量和利潤均創歷史最好水平，累計完成工業總產值180.95億元，同比增長8.01%，主導產品鈦材產量同比增長27.8%，提前完成全年目標利潤。
申洪建傳達了省國資委黨委關于加強中心組學習的有關要求，強調了黨的政治理論學習的重要性，并對本次學習會進行了點評和充分肯定。要求在今后的理論學習中要進一步突出主線，學有重點、學有所思、學有所得，抓住一個問題解決一個問題；要突出“關鍵少數”，加強互動交流，創新方式方法；要堅持問題導向，選取結合實際工作的學習材料，通過學習加強分析問題和解決問題的能力，從嚴治學，不斷提升學習的質量和水平。
吳蘇平在點評時對公司改革發展提出以下兩點建議：一是企業不僅要充分學習理解國家的政策法規和上級精神，又要緊緊圍繞市場，既要接“地氣”，更要懂“天氣”；二是企業要跳出區域文化和地域文化的局限，善于抓住有利于企業改革的機遇和要素，提升戰略眼光，放寬眼界和格局，提高站位，要敢于向“最強”對標，進一步提高企業在市場上的底氣。
通過嚴肅熱烈的學習討論，此次理論學習會既總結了經驗，又發現了不足，更明確了下一階段企業改革的重點和思路，增強了工作信心。
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