寶鈦集團積極開展技術比武活動
近日，寶鈦集團各單位積極組織開展技術比武活動，既鍛煉了廣大職工隊伍，又提升了職工業務技術水平。
特種金屬公司5月22至23日，組織開展了以“比技能 強素質 展巾幗英姿”為主題的檢驗員崗位練兵活動。中間合金部對本次活動提前策劃，周密部署，要點突出，裁判員由化學專業和技術崗位的管理者擔任，分析試樣送西北院同步檢測，并以西北院報出結果為真值計算每名參賽者的分析誤差。比賽過程中，裁判員全程跟蹤并根據考核點和評分要點逐項打分，最終以三名裁判給出成績的平均值作為該參賽者的最終成績，按照成績高低順序評出名次。經過兩天激烈的角逐，九名參賽者均取得了較好的成績，達到了規范化驗員化學分析技能和提高分析準確性的目的。
精鑄廠為進一步加強青工學習交流，促進青工練習崗位專業技能，提高自身本領，營造愛崗敬業、爭創先進的良好氛圍。5月19日上午，組織成品車間精整崗位12名青工開展了“強基達標、提質增效”青工崗位技術比賽活動。技術比賽的內容為通過車加工25kg殼式爐輔助電極以及在特定的鈦板上焊出規定標準的字體，以此考察青工對機加車工和氬弧焊工安全作業指導書及技術操作規程的掌握情況。技術比賽的方式采取機加組4人4車同時作業，氬弧焊組采取輪流操作方式，考核時間均為2小時。比賽期間，機加組的青工們認真作業，精心測量，仔細分析零件的尺寸、公差，針對工件要求高、公差嚴格等，制定了合理的加工工序。氬弧焊班組的選手嚴格遵守焊工安全操作規程，做好安全防護，清理焊接表面；為了保證焊接字體達到尺寸要求，更加美觀，選手們嚴格控制電流大小，焊絲添加做到輕、穩、勻。最終，機加組的王媛和氬弧焊組的陳立新分別榮獲第一名。
線材廠為提高職工的操作技能，實現一崗多能的目標，棒材車間于5月8日至18日在冷加工班組和無心磨班組開展了技術比武活動。技術比武前，車間制定了詳細的活動方案及比賽要點的評分標準，由分廠領導、三科一室及棒材車間管理人員組成評委團。職工踴躍報名參加此次技術比武活動，參與人數共計18人。
這些單位組織的技術比武活動，不僅展現了廣大職工精益求精的工作態度和拼搏向上的精神面貌，還在職工中營造了“相互學習、相互幫助、取長補短、共同提高”的濃厚氛圍，職工學技術、比技能、創佳績的熱情空前高漲。
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